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Senior Credit Analyst (m/w)


Beschreibung:
  • Verantwortung für die Einschätzung und Monitoring der professionellen Gegenparteirisiken auf Konzernstufe (Buyside; Neueinschätzungen, Ad-hoc-Analysen)
  • Bewirtschaftung des Mastersheets (u.a. Implementierung neuer Gegenparteien, Risikostufe, Healthycode)
  • Bewirtschaftung der Gegenparteirisiken im Fermat (u.a. Risikostufe, Healthycode, Garantiecode)
  • Überwachung der Staatsgarantie-Schemata
  • Halbjährlicher qualitativer Review aller Gegenparteien zu Handen des Risk Meeting der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für Bonitätseinschätzung von aktuellen und potenziellen Kapitalmarktemittenten (Sellside)
  • Bonitätseinstufung von Kapitalmarktemittenten (Sellside)


Anforderungen:
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
  • CFA, CEFA oder gleichwertige Weiterbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Credit Analyst, wovon mindestens 2 Jahre als "Senior"
  • Idealerweise Erfahrung in sämtlichen Research Sektoren mit Schwergewicht bei Banken
  • Sellside von Vorteil oder Analyst im Bereich Unternehmenskredite bzw. Firmenkundenberater mit gleichwertiger Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der Finanzanalyse
  • Grosses Know-How über Funktionsweise der internationalen Kapitalmärkte (Obligationen, Aktien, Derivate)
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office Excel, Bloomberg, Datastream)
  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, starkes ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Überdurchschnittliches Verständnis für volkswirtschaftliche Vorgänge


Bereich:
Investment Banking

Anstellungstyp:
Festanstellungen

Standort:
Zürich

Kontakt:

 
Isabel Mettler

+41 (0)58 283 54 37
E-Mail

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Bank Vontobel AG, Group Human Resources, Isabel Mettler, Gotthardstrasse 43, 8022 Zürich



Weitere offene Stellen finden Sie bei unserem Hedge-Fund-Spezialisten Harcourt: Harcourt Careers
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Bitte lesen Sie die rechtlichen Hinweise (namentlich die Haftungs- und Zugangsbeschränkungen sowie den Risikohinweis), bevor Sie fortfahren.
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Mittwoch, 10.03.2010