Deputy Team Head WM Revenue Services

Innerhalb der Client Unit «Wealth Management» suchen wir in Zürich per sofort eine motivierte Persönlichkeit, welche unsere Revenue Initiativen und Prozesse unterstützt. Als stellvertretender Teamleiter gestalten Sie zusammen mit einem hochmotivierten, umsetzungsstarken Team das Revenue Management aktiv, um die Erträge der Bank nachhaltig zu steigern.

Your opportunity

  • Leitung von strategischen Initiativen im Bereich Revenue Management, bsp. New Business Opportunities, Einführung neuer Preismodelle sowie Transformationsprojekte

  • Proaktive Identifizierung neuer Ertragspotentiale und Aufbereitung des Business Cases, Etablierung von robusten Preis- und Belastungsprozessen, Umsetzen von Massnahmen zur Reduzierung von Revenue Leakage

  • Verantwortung für die Revenue Governance, Sonderkonditionsregime, Zielprofitabilität der Kunden sowie die systemtechnische Umsetzung und deren Überwachung

  • Aufbereitung von Analytical Insight für das Management und die Front, um bessere Preisentscheide zu treffen, Etablierung von Konzepten und Prozessen mit klarer Revenue Guidance, sicherstellen der entsprechenden technischen Anforderungen an CLM und MIS

  • Weiterentwicklung des Teams und dessen aktive Positionierung innerhalb der Organisation als Revenue Enabler

 

  • Abgeschlossener Bachelor oder Master an der ETH, einer renommierten Universität oder Fachhochschule

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und/oder relevantem Fachgebiet, sowie breite Projekt-/Consultingerfahrung auf strategischen Initiativen

  • Solide Fachkenntnisse der Ertragsflüsse, Kernprozesse und -systeme einer Bank und spezifisches Know-how im Bereich Revenue Management & Pricing

  • Hervorragende analytische Fähigkeiten (bsp. Tableau) und gute Data Management Kenntnisse (bsp. SQL), sehr versiert in MS Office

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift)

You are

  • Engagierte, vorausschauende Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, sowie gewinnendem und sicherem Auftreten gegenüber der Geschäftsleitung

  • Schnelle Auffassungsgabe, starkes Durchsetzungsvermögen und präzise Umsetzungsfähigkeit, um mit der Front zusammen praktikable, nachhaltige Lösungen zu etablieren

 

Thank you for the time to consider Vontobel. We appreciate you taking the time to submit your application. Our Talent Acquisition team will carefully assess your application and will respond to you in a timely manner.

If you have any question you can contact us through our contact form.

 

Location

Zürich / Gotthardstrasse 43