Una donna seduta sulle scale di fronte al proprio negozio di biciclette

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Check-up patrimoniale

Grazie a un chiarimento precoce della situazione previdenziale e a una pianificazione a lungo termine della previdenza per la vecchiaia potrete preparare il vostro pensionamento in modo mirato.

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Al centro ci siete voi

La nostra pianificazione finanziaria è incentrata sulle vostre esigenze, i vostri progetti di vita e le vostre aspettative personali.

I vostri scenari futuri

Tenendo conto dei vostri bisogni e obiettivi analizziamo la vostra attuale situazione finanziaria e vi illustriamo diversi scenari futuri.

Voi decidete, noi pianifichiamo

Occupatevi fin da ora, con una preparazione tempestiva, del vostro standard di vita futuro. In veste di esperti finanziari attivi a livello globale, gestiamo il vostro patrimonio in modo attivo e lungimirante.

1. Eseguire un controllo patrimoniale e previdenziale

2. Richiedi una consulenza

3. Godersi la prosperità

Un uomo si siede su una sedia di pelle e guarda il suo tablet

Check-up patrimoniale

Il prossimo capitolo per il vostro patrimonio inizia con un check!

Insights

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10.06.2025 CEST | Insights | Pension fund | Wealth & Pension Planning

Pilastro 3a: gestione attiva per una previdenza interessante

Michael Eugster

In Svizzera, risparmiare per la pensione tramite il terzo pilastro è una prassi molto diffusa. Oltre ai vantaggi fiscali e la possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi, questa forma di previdenza offre un ulteriore beneficio: consente di investire il proprio patrimonio secondo preferenze personali.

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01.06.2025 CEST | Wealth & Pension Planning

Swiss SMEs and succession planning: tips from a financial planner

Daniel Schädler

Sooner or later, every business owner asks themselves the question: What will happen to the company after I retire? Our experts explain how to approach this.

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01.06.2025 CEST | Pension fund | Wealth & Pension Planning | Insights

Executive pension plans, 1e pension plans & co.: optimizing pension solution models

Alexander Spillmann

A growing number of companies, implement executive pension plans for their top management. However, often these pension plans do not take full advantage of legally permissible opportunities.

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