2024
Nachhaltigkeitsbericht
Governance & Transparenz
- Wir arbeiten in einer geeigneten Governance-Struktur, in der Nachhaltigkeits- und ESG-Themen unternehmensweit gesteuert werden (im Einklang unserer definierten Gruppenweiten Nachhaltigkeitsgovernance). Unsere Governance-Struktur stellt eine angemessene Aufsicht des Verwaltungsrats sicher
- Wir berichten zum 14. Mal über Nachhaltigkeitsthemen in Übereinstimmung mit den GRI-Standards und haben unsere TCFD-Berichterstattung ausgeweitet
- Ein Mitglied des Verwaltungsrates ist neu «Sustainability Spokesperson» im Verwaltungsrat
Anlagelösungen
- Vontobel verwaltet insgesamt CHF 106.6 Milliarden Anlagelösungen, die ESG-Kriterien berücksichtigen.
- Unsere Investmentteams arbeiten nach vier gemeinsamen ESG-Investmentgrundsätzen
- Seit 2024 beteiligen wir uns an der UN-PRI Spring Initiative
Beratung für Privatkunden
- In unserem Privatkundensegment bietet Vontobel diskretionäre Mandatslösungen für Multi- und Single-Asset-Mandate an, die auf den Bedürfnissen und Präferenzen der Kunden für nachhaltiges Investieren basieren
- Vontobel PC hat sein eigenes ESG-Framework für Privatkunden entwickelt, welches die Grundlage für die Klassifizierung von Anlagelösungen und Kundenpräferenzen bietet
- Das Framework enthält drei ESG-Klassifizierungen: Risikoadjustierte Performance, Minimierung negative Auswirkungen und positive Beitrag
Klima und Umwelt
- Wir weisen neu die finanzierten Emissionen in Zusammenhang mit den Fixed Income Positionen in unseren Banken- und Handelsbüchern als Teil unserer Treibhausgasbilanz aus
- Wir haben Emissionsreduktionsziele definiert für die nächsten 10 Jahre für ausgewählte Schweizer Standorte (Scope 1 und 2)
- Wir streben danach alle verbleibenden betrieblichen Emissionen durch den Kauf von hochwertigen CO2-Zertifikaten zu kompensieren (Scope 1,2,3)
Gleichstellung, Diversität und Inklusion
- Wir haben DE&I-Ziele bis 2030 formuliert und Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele erzielt, durch einen gestiegenen Anteil von Frauen in Führungspositionen und in der Geschäftsleitung im Vergleich zu den Vorjahren.
- Launch unseres internen «Female Network»
- Wir sind ein zukunftsorientierter Arbeitgeber und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Leistungen
Engagement für das Gemeinwesen
- Wir sind ein Mitglied der Corporate Support Group des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz (IKRK) und ein Gründungsmitglied der Klimastiftung Schweiz.
- Als Teil unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem IKRK haben wir eine interne Spendenaktion zum Thema «Klimaanpassung in Niger» durchgeführt