Impressum

Bank Vontobel Europe AG
Alter Hof 5
D-80331 München
Telefon +49 89 411890 0
Telefax +49 89 411890 3390
info.de@vontobel.com

Vorsitzender des Aufsichtsrates

Dr. Martin Sieg Castagnola

Vorstand
Stefan Armbruster, Thomas Fischer, Andreas Heinrichs, Jürgen Kudszus

Rechtsform
Aktiengesellschaft

Sitz der Gesellschaft
München

Handelsregister:
Amtsgericht München HRB 133419

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
DE 264 319 108

Zuständige Aufsichtsbehörden
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BAFin)
Bankenaufsicht
Graurheindorfer Str. 108
53117 Bonn
www.bafin.de

Wertpapieraufsicht:
Marie-Curie-Str. 24 - 28
60439 Frankfurt/M.

Die Investment Banking-Aktivitäten am Standort London unterliegen zudem der lokalen Aufsicht durch die Financial Conduct Authority und die Prudential Regulation Authority:

Financial Conduct Authority
25 The North Colonnade
London E14 5HS
United Kingdom
www.fca.org.uk

Bank of England
Prudential Regulation Authority
Threadneedle Street
London EC2R 8AH
United Kingdom
www.bankofengland.co.uk/pra

Beschwerdestelle
Kundenbeschwerdestelle beim Bundesverband deutscher Banken
Postfach 04 03 07
10062 Berlin

Sicherungseinrichtung
Die Bank ist der Sicherungseinrichtung des Bundesverbandes deutscher Banken angeschlossen.
www.bankenverband.de

Information über die Ausgestaltung des Vergütungssystems der Bank Vontobel Europe AG nach § 16 der Instituts-Vergütungsverordnung vom 1. Januar 2014:
In den Geschäftsfeldern der Bank Vontobel Europe AG - Private Banking, Asset Management, Investment Banking und COO-Bereich - wurden 2016 (Stand: Dezember) für alle festangestellten 86 Mitarbeiter einschließlich der Geschäftsleiter neben den fixen auch variable Vergütungen, in cash beziehungsweise im Rahmen eines deferred-compensation-program gewährt. Die Höhe des variablen Teils der Vergütung ist abhängig vom Geschäftserfolg der Bank, der Gruppe und vom individuellen Erfolg des Mitarbeiters. Die Höhe der Vergütung von Mitarbeitern der Kontrolleinheiten orientiert sich an der jeweiligen beruflichen Tätigkeit bzw. der spezifischen Stelle. Die Anforderungen an die Tätigkeit/Stelle spiegeln sich auch in der individuellen Zielvereinbarung wider. Die Erfüllung dieser individuellen Ziele und der u. a. hieran gemessenen Leistungserreichung ist ein entscheidender Parameter für die Zuteilung einer Bonuszahlung. Da sich die Parameter grundlegend unterscheiden, ist ein dahingehender Interessenkonflikt ausgeschlossen. Je nach der finanziellen Lage des Institutes kann die variable Vergütung bis auf null reduziert werden.

Für alle festangestellten Mitarbeiter der Bank Vontobel Europe AG, einschließlich deren Geschäftsleiter beläuft sich der Gesamtbetrag der Vergütungen 2016 (Stand: Dezember 2016) auf € 12,7 Mio. EUR, wobei der fixe Anteil € 9,8 Mio. EUR ausmacht.

Informationen zum US-amerikanischen Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA)
Die Bank Vontobel Europe AG ist bei der US-amerikanischen Bundessteuerbehörde IRS als "Reporting FI under a Model 1 IGA" und "Member of an EAG" unter der GIIN GZG8H8.00029.ME.276 registriert.

Keine Haftung für externe Links
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